Unlock your data-driven future.
Disruption und schneller Wandel prägen unsere heutige Zeit. Sie stellen altbewährtes in Frage und ermöglichen unbegrenzte Möglichkeiten. Mit unserem integrativen Ansatz aus Beratung und Analytik, unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer jeweiligen Daten- und KI-Transformationsreise.
Arbeiten bei thaltegos
Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere?
Als Teil von thaltegos gestaltest du aktiv unsere vielfältige Kultur mit und treibst Innovationen sowie strategische Entscheidungen für eine datenbasierte Zukunft voran.
Unsere Werte
Commitment to excellence.
Progressiv
Unsere Lösungen sind innovativ, kreativ und smart, unsere Lösungsansätze progressiv.
Pragmatisch
Unser Arbeitsstil ist pragmatisch, unsere Arbeitsweise agil und integriert.
Partnerschaftlich
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung und Verantwortung.
Neugierig, mehr zu erfahren?
Jetzt Bewerben
So einfach geht's.
01
Bewerbungseingang
Deine Bewerbung ist eingegangen! Wir freuen uns sehr darüber und prüfen deine Unterlagen so schnell wie möglich. Du erhältst innerhalb einer Woche ein erstes Feedback von uns. Das gilt auch für alle weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses.
02
Erstes Interview: Cultural Fit
Wir möchten dich kennenlernen! Deine Unterlagen haben unser Interesse geweckt. In einem ersten, zwanglosen Interview mit unserer HR-Abteilung geht es darum, gegenseitige Erwartungen und Vorstellungen auszutauschen.
03
Zweites Interview: Professional Fit
Nächster Schritt: Wenn du uns im ersten Gespräch überzeugt hast, folgt ein Interview mit dem Fachbereich. Hier lernst du das Team kennen und bearbeitest einen Case als Grundlage für den fachlichen Austausch.
04
Optional: Vor-Ort-Eindruck
Erlebe uns live: Je nach Position laden wir dich zu einem finalen Kennenlernen des Büros und der Geschäftsführung ein. Natürlich freuen wir uns auch über jeden, der uns von sich aus besuchen möchte.
05
Entscheidung
Alles passt? Super! Wir machen dir ein Angebot und besprechen gemeinsam den Vertrag sowie alle offenen Punkte und Fragen.
06
Onboarding
Willkommen bei thaltegos! Dein Start wird begleitet durch umfassende Trainings, einen Mentor zur Unterstützung und ein kleines Willkommens-Paket.
Entdecke Deine Möglichkeiten.
Weiterentwicklung
Wachse über Dich hinaus mit LinkedIn Learning, unserem Campus Programm und individuellen Coachings.
Zuschüsse
Wir unterstützen Dich: Egal ob für Sport, den ÖPNV oder Deine betriebliche Altersvorsorge – wir sind an Deiner Seite.
Gesundheit
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheitstagen und vielfältigen Kursangeboten.
Best of Both Worlds
Erlebe die Dynamik einer Startup-Mentalität innerhalb einer etablierten Beratung. Sei anders. Sei kreativ. Sei Du selbst.
Work-Life Balance
Familie und Job? Bei uns kein Widerspruch. Corporate Benefits, erlebe unvergessliche Team Events und finde die perfekte Balance.
And
Many
More.
FAQ
Wir haben die Antworten auf deine Fragen.
Du kannst dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website bewerben. Lade dort deine Unterlagen hoch und folge den Anweisungen.
Wir benötigen in der Regel ein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate. Gegebenenfalls können weitere Dokumente erforderlich sein, abhängig von der ausgeschriebenen Position.
Wir bemühen uns, deine Bewerbung so schnell wie möglich zu prüfen. Du erhältst in der Regel innerhalb von einer Woche eine erste Rückmeldung zu deinem Bewerbungsstatus.
Unser Bewerbungsprozess beinhaltet in der Regel ein erstes Interview mit unserer HR-Abteilung, gefolgt von einem zweiten Interview mit dem Fachbereich. Im Anschluss landen wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
Ja, wir freuen uns über Initiativbewerbungen! Sende uns deine Unterlagen und gib dabei an, für welche Art von Position du dich interessierst.
Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und gut strukturiert präsentiert sind. Passe dein Anschreiben an die spezifische Position und das Unternehmen an und zeige deine Interesse und Motivation deutlich.
Nach erfolgreicher Einstellung begleiten wir dich durch ein strukturiertes Onboarding-Programm. Dies beinhaltet Schulungen, Unterstützung durch einen Mentor und ein kleines Willkommensgeschenk, um deinen Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.
In der Regel erstatten wir nach Absprache und gemäß unserer Unternehmensrichtlinien angemessene Reisekosten für Bewerbungsgespräche.
